1. Krebsinformationsdienst: Rehabilitation nach Krebs - Was hilft beim Gesundwerden? Online unter https://www.krankheitserfahrungen.de/module/medizinische-reha Zuletzt eingesehen am 6. September 2022.
2. Sächsische Krebsgesellschaft e.V.: Rehaportal. Das Rehaportal wurde mit Förderung der Deutschen Rentenversicherung Mitteldeutschland entwickelt. Online unter https://www.skg-ev.de/der-weg-zurueck-ins-leben.html Zuletzt eingesehen am 08. September 2022.
3. Eigene Recherchen und Informationen der jeweiligen Anbieter.

Eingestellt von: Redaktion TelMaCare (SW / TH)
Erstellt am: 06. September 2022
Letzte Aktualisierung am: 08. September 2022

Die persönlichen Voraussetzungen liegen vor, wenn aus medizinischer Sicht folgende Punkte erfüllt sind:

• Die entsprechende Diagnose vorliegt.
• Die Erstbehandlung (operative Behandlung oder Strahlentherapie) abgeschlossen ist.
• Die körperlichen, seelischen, sozialen oder beruflichen Behinderungen, die durch die Erkrankung entstanden sind, therapierbar beziehungsweise positiv zu beeinflussen sind.
• Der Patient für die onkologische Rehabilitation ausreichend belastbar ist. Laufende Chemo-Therapien sind grundsätzlich kein Hinderungsgrund.

Es reicht aus, wenn eine der folgenden drei Voraussetzungen erfüllt ist:

• in den letzten zwei Jahren vor dem Antrag liegen sechs Kalendermonate mit Pflichtbeiträgen für eine versicherte Beschäftigung oder Tätigkeit vor oder
• zum Zeitpunkt der Antragstellung ist die allgemeine Wartezeit erfüllt oder
• innerhalb von zwei Jahren nach einer Ausbildung haben sie eine versicherte Beschäftigung oder selbständige Tätigkeit aufgenommen und bis zur Antragstellung ausgeübt; oder sie waren nach Aufnahme dieser Beschäftigung beziehungsweise Tätigkeit bis zur Antragstellung arbeitsunfähig (krank) oder arbeitslos.

Die allgemeine Wartezeit ist erfüllt, wenn mindestens 60 Kalendermonate mit Pflichtbeiträgen oder freiwilligen Beiträgen belegt sind.

Onkologische Rehabilitationsleistungen können sie auch erhalten, wenn sie bereits eine Rente von der Deutschen Rentenversicherung erhalten (zum Beispiel eine Altersrente oder eine Erwerbsminderungsrente). Das ist eine Besonderheit. Andere Leistungen zur Teilhabe werden für Altersrentner nicht gezahlt.

Nichtversicherte Ehe- oder Lebenspartner von Versicherten und Hinterbliebene können ebenfalls diese Rehabilitationsart erhalten. Auch für (nichtversicherte) Kinder ist eine onkologische Rehabilitation bis zum vollendeten 18. Lebensjahr möglich. Dies gilt für erkrankte Kinder von Versicherten oder Rentnern genauso wie für Stief- oder Pflegekinder, Enkel oder Geschwister, wenn sie in deren Haushalt aufgenommen oder vorwiegend von ihnen unterhalten worden sind.

Wenn Kinder sich in einer Ausbildung oder einem freiwilligen sozialen oder ökologischen Jahr befinden, können sie bis zum vollendeten 27. Lebensjahr als Kind berücksichtigt werden.

Nicht in jedem Fall wird eine onkologische Rehabilitation von der gesetzlichen Rentenversicherung gezahlt. Keinen Anspruch auf eine Rehabilitation durch die gesetzliche Rentenversicherung hat, wer

• später Anspruch auf Versorgungsanwartschaften (zum Beispiel als Beamter) hat,
• versicherungsfrei ist und bereits eine Altersversorgung (zum Beispiel als Beamter) erhält,
• eine gleichartige Leistung auch von einem anderen Rehabilitationsträger erhalten kann – zum Beispiel von der gesetzlichen Unfallversicherung wegen einer Berufskrankheit, oder
• sich gewöhnlich im Ausland aufhält.

Die gleichen Einschränkungen gelten auch für nichtversicherte Angehörige, die onkologische Rehabilitationsleistungen beantragen wollen.

TIPP: Sind für sie Leistungen der gesetzlichen Rentenversicherung ausgeschlossen, zahlt möglicherweise die gesetzliche oder ihre private Krankenversicherung eine onkologische Rehabilitation für sie. Bitte fragen sie bei ihrer Krankenkasse bzw. Krankenversicherung nach.

Die Zuzahlung richtet sich nach der Dauer ihres Aufenthaltes in der Rehabilitationseinrichtung. Pro Kalendertag müssen sie 10 Euro zuzahlen, längstens jedoch für 42 Tage im Kalenderjahr. Hierbei werden Zuzahlungen innerhalb eines Kalenderjahres - die sie gegebenenfalls schon bei einer anderen Rehabilitation oder einer Behandlung im Krankenhaus gezahlt haben - mitgezählt. Ob dies für eine Rehabilitation von der Krankenversicherung oder Rentenversicherung erfolgte, spielt dabei keine Rolle.

Teilen sie deshalb in ihrem Reha-Antrag mit, ob sie bereits Zuzahlungen geleistet haben. Bei einer Anschlussrehabilitation müssen sie längstens für 14 Tage zuzahlen. Hier werden ebenfalls Zuzahlungen, die sie im selben Kalenderjahr bereits für eine Krankenhausbehandlung oder eine weitere Anschlussrehabilitation geleistet haben, berücksichtigt.

Erhalten sie während der Rehabilitation Übergangsgeld (s. Kapitel „Unterstützung“), entfällt die Zuzahlung. Bitte beachten sie: Sind sie zum Zeitpunkt der Antragstellung noch nicht 18 Jahre alt, müssen sie zu einer Rehabilitation nichts zuzahlen. Bekommen sie als nichtversicherter Ehe- oder Lebenspartner beziehungsweise Hinterbliebener die onkologische Rehabilitation, gelten für sie die selben Bedingungen.

Unter bestimmten Voraussetzungen (beispielsweise bei geringem Einkommen) können sie sich auf Antrag teilweise oder vollständig von der Zuzahlung befreien lassen. Antragsformulare erhalten sie bei den Krankenkassen, den Versicherungsämtern oder ihrem Rentenversicherungsträger. Bei nichtversicherten Angehörigen werden die Einkommensverhältnisse des Versicherten beziehungsweise Rentners für die Berechnung der Zuzahlung zugrunde gelegt.

Die Einkommensgrenze für die Befreiung von der Zuzahlung wird jährlich neu festgelegt. Wenn sie im Jahr 2016 monatlich weniger als 1 163 Euro (netto) verdienen, können sie vollständig von der Zuzahlung befreit werden. Wer Erwerbseinkommen und Sozialleistungen bekommt, bei dem werden beide Einkommensarten zusammengerechnet. Vollständig von der Zuzahlung befreit werden können sie auch, wenn sie Hilfe zum Lebensunterhalt beziehungsweise Leistungen zur Grundsicherung (beispielsweise Arbeitslosengeld II) bekommen – unabhängig von der Art und der Höhe der Leistungen. Auch hier muss die Befreiung beantragt werden.

Eine teilweise Befreiung von der Zuzahlung ist ebenfalls möglich, wenn der Rehabilitand ein Kind hat (für das Anspruch auf Kindergeld besteht) oder selbst pflegebedürftig ist und bestimmte Einkommensgrenzen nicht überschritten werden. Gleiches gilt, wenn der Ehe- oder Lebenspartner, mit dem der Versicherte/Rentner in häuslicher Gemeinschaft lebt, pflegebedürftig ist und keinen Anspruch auf Leistungen aus der Pflegeversicherung hat. Den jeweils aktuellen Zuzahlungsbetrag und weitere wertvolle Hinweise können sie dem Informationsblatt zum Rehabilitationsantrag entnehmen.

Versicherte/Rentner, die überhaupt keine Einkünfte haben, müssen keine Zuzahlung leisten. Wird aus ihrer Versicherung eine onkologische Rehabilitation für ihr Kind durchgeführt, müssen sie unabhängig vom Alter des Kindes ebenfalls nichts zuzahlen.

Unser Tipp: Ihrem Rehabilitationsantrag sollten sie eine aktuelle Entgeltbescheinigung oder den aktuellen Bescheid der Stelle, von der sie Sozialleistungen erhalten, beifügen.

Übergangsgeld können sie für stationäre wie auch für ganztägig ambulant durchgeführte Leistungen erhalten. Als Unterhaltsersatz soll es Einkommenslücken für die Dauer ihrer Rehabilitation überbrücken. Die Höhe des Übergangsgeldes richtet sich im Allgemeinen nach den letzten Arbeitsentgelten beziehungsweise Beitragszahlungen zur gesetzlichen Rentenversicherung sowie den familiären Gegebenheiten.

Einen Anspruch auf Übergangsgeld haben sie nur, wenn sie unmittelbar vor Beginn der Rehabilitation oder – falls sie krank sind und nicht mehr arbeiten können – unmittelbar vor ihrer Arbeitsunfähigkeit Arbeitsentgelt oder Arbeitseinkommen erzielt und im Bemessungszeitraum Beiträge zur Rentenversicherung gezahlt haben. Erhalten sie eine Entgeltersatzleistung (zum Beispiel wegen Krankheit oder Arbeitslosigkeit), müssen dieser Einkünfte zugrunde liegen, aus denen Beiträge zur Rentenversicherung gezahlt worden sind.

Das Übergangsgeld beträgt 75 oder 68 Prozent ihres letzten Nettoverdienstes. Welcher Prozentsatz für sie gilt, hängt zum Beispiel davon ab, ob ein Kind in ihrem Haushalt lebt oder ein Familienmitglied pflegebedürftig ist.

Arbeitnehmer erhalten bei Arbeitsunfähigkeit ihr Gehalt im Regelfall sechs Wochen vom Arbeitgeber weitergezahlt. Übergangsgeld, das den während der Rehabilitation wegfallen den Verdienst ersetzen soll, bekommen sie somit erst, wenn die Entgeltfortzahlung abgelaufen oder der Anspruch durch gleiche Vorerkrankungen aufgebraucht ist.

Waren sie vor der Rehabilitation arbeitslos, erhalten sie unter bestimmten Voraussetzungen Übergangsgeld in Höhe ihrer bisherigen, von der Agentur für Arbeit bezogenen Leistung.

Empfänger von Arbeitslosengeld II erhalten auch während der Rehabilitation diese Leistungen regelmäßig vom Träger der Grundsicherung (zum Beispiel von der Agentur für Arbeit oder vom Jobcenter) weiter.

Bei Selbständigen beziehungsweise freiwillig Versicherten wird das Übergangsgeld aus den Beiträgen im letzten Kalenderjahr vor Beginn der Rehabilitation ermittelt.

Wenn sie Übergangsgeld bekommen, bleiben sie auch sozialversichert. Die Beiträge zahlt die Deutsche Rentenversicherung für sie. Den Beitragszuschlag für Kinderlose zur Pflegeversicherung müssen sie jedoch selbst zahlen. Inbegriffen ist auch der Unfallversicherungsschutz, also zum Beispiel der Weg zur Rehabilitationseinrichtung und zurück.

Ihre Reisekosten übernehmen die Rehabilitationsträger. Erstattet werden grundsätzlich die Kosten für die Hin- und Rückfahrt zwischen ihrem Wohnort und der Rehabilitationseinrichtung in Höhe der Tarife für öffentliche Verkehrsmittel. Das gilt für stationär und ganz tägig ambulant durchgeführte Behandlungen gleichermaßen.

Mit der Einladung zur Rehabilitation übersendet ihnen die Reha-Einrichtung Informationsmaterial, dem sie weitere Einzelheiten entnehmen können. Wenn sie mit ihrem privaten Kraftfahrzeug fahren, wird die Zahlung einer Wegstreckenentschädigung geprüft.

Unser Tipp: In ihrem eigenen Interesse sollten sie besser nicht ihr privates Kraftfahrzeug nutzen. Denn gegebenenfalls kann ihnen das Fahren aus medizinischen Gründen untersagt werden.

Der Rehabilitationsträger kann auch Kosten für eine Haushaltshilfe oder Kinderbetreuung übernehmen. Eine Haushaltshilfe ist immer dann möglich, wenn sie wegen der Teilnahme an der Rehabilitation ihren Haushalt nicht weiterführen können und auch eine andere im Haushalt lebende Person diese Arbeiten nicht übernehmen kann. Außerdem muss ein Kind im Haushalt leben. Das Kind muss zu Beginn der Haushaltshilfe jünger als zwölf Jahre oder behindert und auf Hilfe angewiesen sein.

Unter Umständen kann das Kind auch in die Rehabilitationseinrichtung mitgenommen werden. Es dürfen jedoch keine medizinischen Einwände bestehen.

Liegen die Voraussetzungen für eine Haushaltshilfe nicht vor, etwa weil das Kind schon zwölf Jahre alt oder älter ist, können Kosten für die Betreuung des Kindes übernommen werden, wenn diese durch die Teilnahme an der Rehabilitation unvermeidbar entstehen.

Unser Tipp: Nähere Informationen zur Haushaltshilfe erhalten sie z.B. in den Auskunfts- und Beratungsstellen der Deutschen Rentenversicherung.

Rehabilitationsleistungen werden normalerweise im Inland durchgeführt. Von diesem Grundsatz kann nur dann abgewichen werden, wenn die von ihnen gewünschte Rehabilitationseinrichtung im Ausland die Leistungen in vergleichbarer Qualität und mit gleicher Wirksamkeit kostengünstiger anbietet. Dabei stellen die Rehabilitationsträger die gleichen Anforderungen an die ausländischen Rehabilitationseinrichtungen wie an inländische Einrichtungen. Das betrifft sowohl das medizinische und therapeutische Konzept als auch die räumliche und medizinische Ausstattung der Einrichtung.

Grundsätzlich können sie sich auch selbst um ihre Rehabilitation kümmern und die entstandenen Kosten von den Rehabilitationsträgern erstattet bekommen. Dies ist jedoch nur unter bestimmten Voraussetzungen möglich. Beispielsweise dann, wenn zum Beispiel der Rentenversicherungsträger nicht in einer angemessenen Zeit über ihren Antrag entschieden beziehungsweise ihnen keinen hinreichenden Grund für die Verzögerung mitgeteilt hat. In diesem Fall müssten sie ihren Rentenversicherungsträger auffordern, innerhalb der nächsten zwei bis drei Wochen über ihren Antrag zu entscheiden, und ihm mitteilen, dass sie sich ansonsten selbst um die Rehabilitation kümmern. Handelt der Rentenversicherungsträger in dieser Zeit nicht, muss er ihnen die entstandenen Kosten für die selbst besorgte Rehabilitation erstatten. Sie bekommen jedoch nur den Anteil ihrer Aufwendungen zurück, der tatsächlich erforderlich war, um das Rehabilitationsziel zu erreichen.

Bitte beachten Sie! Bei dieser Variante müssen sie im Vorfeld richtig einschätzen können, welche Leistungen im Einzelnen überhaupt notwendig sind. Andernfalls könnten ihnen einige Kosten nicht erstattet werden; sie müssten diese dann selbst tragen.

1. Sächsische Krebsgesellschaft e.V.: Rehaportal. Das Rehaportal wurde mit Förderung der Deutschen Rentenversicherung Mitteldeutschland entwickelt. Online unter https://www.skg-ev.de/der-weg-zurueck-ins-leben.html Zuletzt eingesehen am 08. September 2022.
2. Eigene Recherchen und Informationen der jeweiligen Anbieter.

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Erstellt am: 08. September 2022
Letzte Aktualisierung am: 08. September 2022

Die persönlichen Voraussetzungen für berufliche Rehabilitationsleistungen erfüllen sie, wenn ihre Erwerbsfähigkeit wegen Krankheit oder körperlicher oder seelischer Behinderung erheblich gefährdet oder bereits gemindert ist und durch Rehabilitationsleistungen

• bei erheblich gefährdeter Erwerbsfähigkeit die drohende Minderung abgewendet werden kann oder
• die bereits geminderte Erwerbsfähigkeit wesentlich gebessert, wiederhergestellt oder eine wesentliche Verschlechterung abgewendet werden kann oder
• bei teilweise geminderter Erwerbsfähigkeit ohne Aussicht auf wesentliche Besserung der bisherige Arbeitsplatz erhalten werden kann.

Für Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben müssen sie zusätzlich eine der folgenden versicherungsrechtlichen Voraussetzungen erfüllen. Sie können diese Leistungen erhalten, wenn

• ihnen ohne diese Leistungen eine Rente wegen verminderter Erwerbsfähigkeit gezahlt werden müsste oder
• die Leistungen unmittelbar im Anschluss an eine medizinische Rehabilitation erforderlich sind, damit die Rehabilitation erfolgreich beendet werden kann
• sie zum Zeitpunkt der Antragstellung bereits eine Mindestwartezeit von 15 Jahren zurückgelegt haben. Für die Wartezeit von 15 Jahren zählen dabei Pflichtbeiträge und freiwillige Beiträge, Kindererziehungszeiten und Zeiten aus dem Versorgungsausgleich mit.

Wenn bei ihnen keiner dieser Punkte zutrifft, ist die Agentur für Arbeit ihr Ansprechpartner. Empfänger einer Erwerbsminderungsrente oder hinterbliebene Ehepartner mit Anspruch auf eine große Witwen- oder Witwerrente wegen verminderter Erwerbsfähigkeit erfüllen stets diese Voraussetzungen für eine berufliche Rehabilitation.

Rehabilitationsleistungen der Rentenversicherung kommen nicht in Frage, wenn sie

• wegen eines Arbeitsunfalls, einer Berufskrankheit oder einer Schädigung durch dritte Personen Anspruch auf eine gleichartige Leistung von einem anderen Rehabilitationsträger haben (zum Beispiel von der Unfallversicherung) oder
• bereits eine Altersrente von wenigstens zwei Dritteln der Vollrente erhalten oder beantragt haben oder
• Beamter oder Empfänger von Versorgungsbezügen im Ruhestand sind oder
• bereits dauerhaft aus dem Erwerbsleben ausgeschieden sind und bis zum Beginn ihrer Altersrente übergangsweise andere Leistungen erhalten oder
• sich gewöhnlich im Ausland aufhalten.

Wenn sie persönliche Hilfsmittel benötigen oder ihr Arbeitsplatz mit besonderen technischen Hilfsmitteln ausgestattet werden muss, damit sie dort dauerhaft arbeiten können, übernimmt ihre Rentenversicherung hierfür die Kosten. Damit sollen die Folgeerscheinungen ihrer Behinderung für die berufliche Tätigkeit ausgeglichen werden. Allerdings werden für persönliche Hilfsmittel die Kosten nicht übernommen, wenn damit nur eine medizinische Funktionsstörung beseitigt wird. Wenden sie sich hierzu auch an ihren Arbeitgeber oder Betriebsarzt.

Zur sogenannten Kraftfahrzeughilfe gehören Zuschüsse

• für den Kauf eines Autos,
• für die behindertengerechte Zusatzausstattung ihres Autos,
• für das Erlangen einer Fahrerlaubnis und
• für die Beförderung durch Transportdienste (Taxi oder ähnliche Verkehrsmittel).

Voraussetzung hierfür ist, dass sie aufgrund ihrer Behinderung dauerhaft auf die Nutzung eines Autos angewiesen sein müssen, um ihren Arbeits- oder Ausbildungsort erreichen zu können. Die Zuschüsse für den Kauf eines Autos und die Fördermittel für eine Fahrerlaubnis werden abhängig von der Höhe ihres Einkommens gezahlt. Die Kosten für die behindertengerechte Zusatzausstattung ihres Fahrzeugs übernimmt die Rentenversicherung dagegen unabhängig von der Höhe ihres Einkommens.

Dazu zählen beispielsweise Aufwendungen für ein Automatikgetriebe, für Lenkhilfen, Bremskraftverstärker oder verstellbare und schwenkbare Sitze. Das Auto sollte hinsichtlich Größe und Ausstattung für ihre Behinderung angemessen sein und die Zusatzausstattung keinen unverhältnismäßigen Mehraufwand erfordern. Grundsätzlich wird hier von einem Fahrzeug der unteren Mittelklasse ausgegangen. Alternativ kann die Rentenversicherung ihnen auch Zuschüsse für ihre Beförderung zwischen Wohnung und Arbeitsstelle durch Transportdienste zahlen. Dies ist möglich, wenn die Beförderungskosten letztlich wirtschaftlicher sind als der Zuschuss für den Kauf eines Autos oder sie selbst nicht Auto fahren können.

Sie können bei der Suche beziehungsweise Aufnahme einer neuen Arbeit unterstützt werden. Finanziell gefördert werden beispielsweise:

• die Aufwendungen für die erste Fahrt zum Antritt einer auswärtigen Arbeit,
• in Ausnahmefällen die Kosten für die tägliche Fahrt zwischen Wohnort und Arbeitsstelle, wenn diese Kosten für sie unzumutbar hoch wären und dadurch ihre Wiedereingliederung gefährdet ist,
• die Sicherung des Lebensunterhaltes von ihnen und ihrer Familie bis zur ersten vollen Lohnzahlung, wenn der Arbeitgeber ihnen keinen Abschlag auf das erste Gehalt zahlt oder – alternativ – die Kosten, die im Zusammenhang mit der Arbeitsaufnahme entstehen,
• die Kosten für Arbeitskleidung und -geräte, die sie sich selbst kaufen müssen, weil der Arbeitgeber ihnen keine Ausrüstung (zum Beispiel einen Schutzanzug) bereitstellt,
• die Kosten, die während der Anlaufphase ihrer Beschäftigung für eine doppelte Haushaltführung entstehen, weil ihr beruflicher Wiedereinstieg nur auswärts möglich ist und sie übergangsweise einen zweiten Haushalt führen müssen, weil der Arbeitsort außerhalb des zumutbaren Pendelbereiches liegt oder ihre Familie nicht umziehen kann oder
• die Kosten für den Umzug an einen anderen Arbeitsort, weil eine Arbeitsaufnahme am Wohnort nicht möglich ist und die Reisekosten für ihre Familienangehörigen, die mit ihnen umziehen.

Im Rahmen der Aktivierung und beruflichen Eingliederung können sie auch an vielfältigen Veranstaltungen teilnehmen, die ihre berufliche Eingliederung unterstützen. Hierzu gehören beispielsweise

• Maßnahmen, die sie an den aktuellen Ausbildungs- beziehungsweise Arbeitsmarkt heranführen beispielsweise durch den Erwerb und die Auffrischung unterschiedlicher Kenntnisse und Fähigkeiten im Rahmen von Trainingsmaßnahmen, wie sie auch die Agentur für Arbeit Arbeitslosen anbietet und
• Maßnahmen, die eventuelle Hemmnisse bei der Vermittlung feststellen, verringern oder beseitigen (zum Beispiel EDV-Kurse, Coaching-Leistungen).

Wohnungshilfen sind Förderbeträge, die sie für den behindertengerechten Um- und Ausbau ihres Wohnbereichs erhalten können. Die Baumaßnahmen müssen dazu beitragen, ihren Arbeitsplatz zu erhalten oder einen neuen bekommen zu können. Sie dürfen nicht in erster Linie einer besseren Lebensqualität dienen. Auch für eine behindertengerechte Zufahrt (Auffahrrampe) zur Wohnung könnten sie einen Zuschuss erhalten.

Bitte beachten Sie: Kosten, die bei der Wohnraumbeschaffung entstehen (Maklergebühren oder Kautionen), müssen sie jedoch allein tragen.

Wenn sie schwerbehindert sind und für die Aufnahme einer Beschäftigung eine Arbeitsassistenz benötigen, erhalten sie von der Rentenversicherung finanzielle Unterstützung. Die Kosten werden längstens für drei Jahre übernommen. Bei weiterem Bedarf finanziert das Integrationsamt die Arbeitsassistenz.

Bitte beachten Sie: Rehabilitationsträger und Integrationsamt arbeiten eng zusammen. Zuständig für die Durchführung der Arbeitsassistenz ist ausschließlich das Integrationsamt.

Auch als Gründer einer selbständigen Existenz können sie im Rahmen der beruflichen Rehabilitation unterstützt werden. Wenn ihre selbständige Tätigkeit zu ihrem Krankheitsbild passt und sie – statt arbeitslos zu sein – dadurch ins Erwerbsleben zurückfinden, erhalten sie einen Gründungszuschuss.

Dieser ist genauso hoch wie ihre zuvor von der Agentur für Arbeit gezahlte Unterstützung und enthält zusätzlich einen Pauschalbetrag für Sozialversicherungsbeiträge. Der Gründungszuschuss wird für neun Monate gezahlt. Unter bestimmten Voraussetzungen können sie den Gründungszuschuss in einer zweiten Phase für weitere sechs Monate bekommen – dann aber ausschließlich in Höhe des Pauschalbetrages für die soziale Absicherung.

Leistungen zur Berufsvorbereitung bietet ihnen der Rehabilitationsträger dann an, wenn ihnen für eine Bildungsmaßnahme noch bestimmte Grundkenntnisse fehlen. Dafür gibt es berufsbezogene Förderlehrgänge, Lehrgänge zur Verbesserung der Eingliederungsmöglichkeiten und Grundausbildungslehrgänge (beispielsweise eine blindentechnische Grundausbildung). Sie können stundenweise ambulant oder stationär als Vollzeitförderung durchgeführt werden.

Die berufliche Anpassung soll ihnen helfen, im alten Beruf wieder Fuß zu fassen. Sie baut auf vorhandenen Kenntnissen und Fähigkeiten auf und schließt eingetretene Wissenslücken. Außerdem sollen sie berufliche Kenntnisse aktualisieren und den neuen technischen Erfordernissen beziehungsweise Standards anpassen. Sie erlernen ihren alten Beruf also noch einmal neu.

Die berufliche Anpassung kann auch dazu dienen, eine andere Tätigkeit – beispielsweise an einem anderen Arbeitsplatz – im erlernten Beruf auszuüben. Maßnahmen, die lediglich die Allgemeinbildung betreffen, gehören aber nicht dazu.

Bei der beruflichen Weiterbildung geht es darum, neues Wissen zu erlangen und vorhandene berufliche Kenntnisse und Fähigkeiten zu erweitern. Hierzu zählen die berufliche Fortbildung und die berufliche Umschulung.

Die berufliche Fortbildung dient ihrer Weiterqualifizierung im bisherigen Beruf. Sie soll ihnen damit eine Wiedereingliederung in das gewohnte Arbeitsfeld ermöglichen.

Wenn sie ihre bisherige Tätigkeit wegen ihrer Behinderung nicht mehr ausüben können, bietet ihnen die Rentenversicherung eine Umschulung an. Umschulen heißt, ihnen werden Kenntnisse und Fähigkeiten für eine behindertengerechte Tätigkeit mit neuen Arbeitsinhalten vermittelt. Sie können also im Rahmen der beruflichen Rehabilitation sogar einen völlig neuen Beruf erlernen, wenn sie diesen auch unter Berücksichtigung ihrer Behinderung ausüben können.

Bitte beachten Sie: Eine Umschulung sollten sie mit einer Qualifikation, zum Beispiel mit einer Prüfung vor der Handwerks­ oder Industrie­ und Handelskammer, abschließen. Sie wird in Berufsförderungswerken, aber auch an Fachschulen oder in Betrieben durchgeführt.

Die berufliche Ausbildung umfasst alle Maßnahmen, die den Weg in eine Beschäftigung ermöglichen. Sie ist die erste zu einem Abschluss führende berufliche Bildungsmaßnahme. Dazu gehören:

• eine betriebliche Ausbildung (zum Beispiel eine Lehre),
• eine überbetriebliche Ausbildung (zum Beispiel an einer Fachschule),
• eine betriebliche Ausbildung mit überbetrieblichen Abschnitten sowie
• eine überbetriebliche Ausbildung in einer besonderen Ausbildungsstätte für behinderte Menschen (zum Beispiel in einem Berufsförderungswerk).

Wenn es für sie aufgrund ihres gesundheitlichen Handicaps besonders schwierig sein sollte, wieder fit für den allgemeinen Arbeitsmarkt zu werden, gibt es die Möglichkeit einer individuellen betrieblichen Qualifizierung. Mit dem Instrument „Unterstützte Beschäftigung“ kann dann alternativ zu einer Leistung in einer Werkstatt für behinderte Menschen die berufliche Wiedereingliederung erreicht werden.

Professionelle Helfer (beispielsweise Integrationsfachdienste) finden für sie zunächst geeignete Arbeitsmöglichkeiten. In einer betrieblichen Qualifizierung, die ein oder zwei Jahre dauert, werden ihnen dann individuell notwendige praktische Inhalte, tätigkeitsübergreifende Kenntnisse und Schlüsselqualifikationen vermittelt, damit sie einen Arbeitsvertrag abschließen können. Diese Leistung bereitet sie also auf den Wiedereinstieg in ein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis vor, das künftig wieder ihren Unterhalt sichern soll.

Wenn ihr Arbeitgeber ihnen von sich aus eine behindertengerechte Aus- oder Weiterbildung im Betrieb anbietet, dies aber an die Bedingung knüpft, dass sich auch der Rentenversicherungsträger finanziell daran beteiligt, kann beispielsweise ein solcher Zuschuss gezahlt werden. Für die Höhe des Zuschusses sind die Art und Schwere ihrer Behinderung und der Mehraufwand für ihre Unterweisung maßgeblich. Die Zuschusshöhe ist auch hier von ihrem Leistungsstand abhängig.

Um Arbeitgebern einen Anreiz zu geben, Arbeitnehmern mit gesundheitlichem Handicap möglichst dauerhaft einen Arbeitsplatz zu bieten, zahlt die Rentenversicherung Eingliederungszuschüsse. Dies sind Zuschüsse zum Arbeitsentgelt, die ihr Arbeitgeber in ihrer Einarbeitungsphase bekommen kann. Sie sollen die verminderte Arbeitsleistung ausgleichen, bis sie die volle Leistungsfähigkeit erreicht haben. Die Höhe richtet sich nach dem Leistungsstand des Versicherten und wird zwischen Rentenversicherung und Arbeitgeber jeweils vereinbart.

Zuschüsse kann ihr Arbeitgeber auch dann bekommen, wenn er ihnen zur Wiedereingliederung einen Arbeitsplatz anbietet, der von Anfang an ihrem Leistungsvermögen entspricht. Die Vermittlung neuer Fähigkeiten und Kenntnisse ist dann nicht zwingend erforderlich.

Unser Tipp: Bei Fragen zur beruflichen Eingliederung können sie sich gerne auch an die Psychosozialem Beratungsstellen der Sächsischen Krebsgesellschaft e.V. in Zwickau und Glauchau oder das Krebsberatungstelefon unter der Rufnummer 03 75 - 28 14 05 wenden.

Zu Aufwendungen, die für eine behinderungsbedingte Ausstattung des Arbeits- oder Ausbildungsplatzes erforderlich sind, zahlt die Rentenversicherung Zuschüsse. Dazu gehören beispielsweise Umbauten wie Auffahrrampen, Treppenhilfen oder behindertengerechte sanitäre Anlagen.

Wenn durch eine Beschäftigung auf Probe ihre Chancen auf eine vollständige und dauerhafte Eingliederung steigen oder überhaupt erst entstehen, kann für diese Beschäftigung ein Zuschuss gezahlt werden. Von einer Beschäftigung auf Probe profitieren beide Seiten: sie können testen, ob sie den Arbeitsplatz ausfüllen können. Der Arbeitgeber sieht, ob sie dafür geeignet sind, und kann über eine weitere Beschäftigung entscheiden. Die während der Probezeit anfallenden Lohn- und Gehaltskosten einschließlich der Arbeitgeberanteile zur Sozialversicherung übernimmt ihre Rentenversicherung zumindest teilweise, manchmal auch ganz.

Der Reha-Berater ist ihr direkter Ansprechpartner in allen berufs- und arbeitskundlichen Fragen. Er begleitet und überwacht das Verfahren bis zur beruflichen Wiedereingliederung. Bei Bedarf koordiniert er die Zusammenarbeit mit anderen Rehabilitationsträgern.

Sie erreichen den Reha-Berater über ihren Rentenversicherungsträger oder die Gemeinsame Servicestelle für Rehabilitation in ihrer Region. Die Reha-Berater führen wöchentlich einen Sprechtag durch. Da die Berater auch im Außendienst tätig sind, empfehlen wir ihnen, telefonisch einen Termin zu vereinbaren.

Damit sie wieder dauerhaft ins Erwerbsleben einsteigen können, orientieren sich die Leistungen der Berufsförderung an den Erfordernissen des Arbeitsmarktes. Bei der Einleitung und Durchführung einer beruflichen Rehabilitation arbeitet die Rentenversicherung daher bei Bedarf mit der Agentur für Arbeit zusammen. Diese gibt eine einzelfall- beziehungsweise arbeitsmarktbezogene Einschätzung ab. Zum Beispiel wird geprüft, ob sie für eine Qualifizierungsmaßnahme geeignet sind oder in welchem Umfang eine besondere Arbeitsplatzausstattung notwendig ist.

Der Integrationsfachdienst kann berufsfördernde Leistungen ergänzen. Bei besonderen Schwierigkeiten im beruflichen Alltag kann er sie berufsbegleitend unterstützen. Die Integrationsfachdienste helfen auch bei der Suche nach einem geeigneten Arbeitsplatz und bieten Arbeitgebern ausführliche Informationen und Beratung an.

Für die Dauer einer Leistung zur Teilhabe am Arbeitsleben zahlen wir ihnen grundsätzlich Übergangsgeld. Als Unterhaltsersatz soll es Einkommenslücken überbrücken beziehungsweise von vornherein ausschließen. Die Höhe richtet sich zum einen nach den letzten Arbeitseinkünften beziehungsweise den letzten Beitragszahlungen zur gesetzlichen Rentenversicherung; zum anderen nach einem fiktiven Arbeitsentgelt einer altersmäßig und beruflich vergleichbaren Person, die nicht behindert ist. Unter bestimmten Voraussetzungen kann Übergangsgeld auch für Zeiten nach einer Leistung zur Teilhabe am Arbeitsleben sowie zwischen zwei zusammenhängenden berufsfördernden Leistungen gezahlt werden. Das gilt auch für die Zeit zwischen einer medizinischen und sich anschließenden berufsfördernden Rehabilitation.

Bitte beachten Sie: Während des Bezuges von Übergangsgeld sind sie sozialversichert. Die Beiträge übernimmt ihr Rehabilitationsträger für sie. Inbegriffen ist auch der Unfallversicherungsschutz. Dieser schließt den Weg zur Rehabilitationseinrichtung und zurück mit ein. Den Beitragszuschlag für Kinderlose zur Pflegeversicherung müssen sie jedoch selbst zahlen.

Reisekosten, die ihnen wegen einer berufsfördernden Rehabilitation entstehen, übernimmt ihr Rehabilitationsträger. Erstattet werden grundsätzlich die Kosten für die Hin- und Rückfahrt zwischen ihrem Wohnort und der Ausbildungsstätte in Höhe der Tarife für öffentliche Verkehrsmittel. Schöpfen sie mögliche Fahrpreisermäßigungen dabei bitte aus. Reisen sie mit ihrem eigenen Kraftfahrzeug an, erhalten sie eine Wegstreckenentschädigung.

Darüber hinaus werden in der Regel auch die Reisekosten für zwei Familienheimfahrten im Monat zu ihrem Wohn- beziehungsweise Aufenthaltsort übernommen, falls sie außerhalb untergebracht sind. Anstelle der Kosten für die Familienheimfahrten können für Fahrten von Angehörigen vom Wohnort zu ihrem Aufenthaltsort und zurück Reisekosten übernommen werden.

Der Rehabilitationsträger kann auch Kosten für eine Haushaltshilfe oder Kinderbetreuung übernehmen, wenn eine Teilnahme an der Rehabilitationsleistung ansonsten nicht möglich ist. Diese Kostenübernahme sollten sie jedoch vor Beginn der Berufsförderung beantragen. Möglich ist die Kostenübernahme, wenn ihnen wegen der Teilnahme an der Rehabilitation die Weiterführung des Haushalts nicht möglich ist und auch andere im Haushalt lebende Personen ihren Haushalt nicht weiterführen und die Kinder nicht versorgen können.

Außerdem muss ein Kind unter zwölf Jahre alt oder behindert und auf Hilfe angewiesen sein. Bei der Suche nach einer geeigneten Person haben sie die freie Wahl.

Bitte beachten Sie: Liegen die Voraussetzungen für eine Haushaltshilfe nicht vor, weil ihr Kind schon älter als zwölf Jahre ist, können sie für unvermeidbare Kinderbetreuungskosten einen Zuschuss bekommen.

Kosten, die unmittelbar bei einer beruflichen Rehabilitation entstehen, wie beispielsweise Prüfungsgebühren, Lernmittel, Arbeitskleidung oder Arbeitsgeräte, können ebenfalls von der Rentenversicherung übernommen werden.

1. Sächsische Krebsgesellschaft e.V.: Rehaportal. Das Rehaportal wurde mit Förderung der Deutschen Rentenversicherung Mitteldeutschland entwickelt. Online unter https://www.skg-ev.de/der-weg-zurueck-ins-leben.html Zuletzt eingesehen am 08. September 2022.
2. Eigene Recherchen und Informationen der jeweiligen Anbieter.

Eingestellt von: Redaktion TelMaCare (SW / TH)
Erstellt am: 08. September 2022
Letzte Aktualisierung am: 08. September 2022

1. Sächsische Krebsgesellschaft e.V.: Rehaportal. Das Rehaportal wurde mit Förderung der Deutschen Rentenversicherung Mitteldeutschland entwickelt. Online unter https://www.skg-ev.de/der-weg-zurueck-ins-leben.html Zuletzt eingesehen am 08. September 2022.
2. Eigene Recherchen und Informationen der jeweiligen Anbieter.

Eingestellt von: Redaktion TelMaCare (SW / TH)
Erstellt am: 08. September 2022
Letzte Aktualisierung am: 08. September 2022

1. Sächsische Krebsgesellschaft e.V.: Rehaportal. Das Rehaportal wurde mit Förderung der Deutschen Rentenversicherung Mitteldeutschland entwickelt. Online unter https://www.skg-ev.de/der-weg-zurueck-ins-leben.html Zuletzt eingesehen am 08. September 2022.
2. Eigene Recherchen und Informationen der jeweiligen Anbieter.

Eingestellt von: Redaktion TelMaCare (SW / TH)
Erstellt am: 08. September 2022
Letzte Aktualisierung am: 08. September 2022

1. Sächsische Krebsgesellschaft e.V.: Rehaportal. Das Rehaportal wurde mit Förderung der Deutschen Rentenversicherung Mitteldeutschland entwickelt. Online unter https://www.skg-ev.de/der-weg-zurueck-ins-leben.html Zuletzt eingesehen am 08. September 2022.
2. Deutsche Rentenversicherung: Reha-Antragstellung. Online unter https://www.deutsche-rentenversicherung.de/DRV/DE/Reha/Reha-Antragstellung/reha-antragstellung_node.html Zuletzt eingesehen am 09. September 2022.
3. Eigene Recherchen und Informationen der jeweiligen Anbieter.

Eingestellt von: Redaktion TelMaCare (SW / TH)
Erstellt am: 09. September 2022
Letzte Aktualisierung am: 09. September 2022